Women Tech

Inclusion et autonomisation des femmes

Plus de femmes et de jeunes filles actrices de l’innovation numérique en Haïti.

Participants de Women Tech réunis sur scène
Membre du club Coding Club Haïti Carrefour
Membres femmes du club Carrefour devant une fresque

Notre engagement

Apprendre. Être accompagnée. Créer.

Nous créons des opportunités d’apprentissage, d’accompagnement et de création pour permettre à davantage de femmes et de jeunes filles en Haïti de développer leurs compétences technologiques, de concrétiser leurs idées et de devenir actrices de l’innovation numérique.

01

Apprendre

Des compétences technologiques concrètes, du premier contact au projet.

02

Être accompagnée

Un réseau, des mentors, des clubs. Personne ne progresse seule.

03

Créer

Concrétiser une idée, et prendre sa place dans l’innovation haïtienne.

Pourquoi

Un écosystème tech plus juste est un écosystème plus fort.

La technologie en Haïti ne peut pas se construire à moitié. Women Tech ouvre des portes trop longtemps fermées, pour que les talents féminins aient les mêmes espaces d’apprentissage et de création.

3 Leviers
1 Réseau national
1 Place à prendre
1 Mission d’inclusion

Women Tech

Trois leviers d’autonomisation

Découvrir la technologie ne suffit pas. Il faut pouvoir se former, être soutenue, et transformer une idée en projet réel.

Jeune femme présentant un projet numérique lors d’un événement NUMECO

Prendre la parole. Présenter un projet. Devenir visible dans le numérique.

Apprentissage

Ateliers, formations, pratique. Développer des compétences technologiques utiles.

Accompagnement

Clubs, mentors, pairs. Un cadre pour progresser et rester dans le numérique.

Création

Projets, labs, idées concrètes. Devenir actrice, pas seulement participante.

Appartenance

Une place visible dans le plus grand réseau de développeurs haïtiens.

Deux membres du club Carrefour souriant devant une fresque
Appartenir. Une communauté, un même élan.
Trois membres femmes de Coding Club Haïti Carrefour
Le club, c’est aussi des visages. Une génération visible.

Dès le plus jeune âge

Les jeunes filles aussi

L’inclusion commence souvent à l’école. Si une jeune fille n’a jamais vu la tech comme un espace pour elle, le reste du parcours s’éloigne.

Élève découvrant la réalité virtuelle lors d’une session d’initiation
01

École et NUMECO

Les clubs scolaires et NUMECO ouvrent la technologie aux écolières. Découvrir tôt, c’est déjà briser une barrière. Éducation et inclusion numérique

Membres d’un club Coding Club Haïti en atelier de programmation
02

Clubs et labs

Ensuite, le réseau et Haïti Coding Lab permettent de concrétiser une idée, en équipe, dans une communauté qui accueille.

Élève découvrant un casque de réalité virtuelle lors d’une activité NUMECO
NUMECO. Une jeune fille, un premier geste technologique.
Jeunes élèves autour d’un casque de réalité virtuelle, sourires et entraide
Découvrir tôt. Pour que la tech soit aussi un espace pour elle.

Parcours

De la découverte à l’innovation

Autonomiser, c’est offrir un chemin que l’on peut emprunter.

  1. Découvrir
  2. Apprendre
  3. Être accompagnée
  4. Créer
  5. Innover
  6. Transmettre

Une jeune fille peut découvrir le code à l’école, rejoindre un club, se former, travailler un projet dans un lab, puis inspirer d’autres. Women Tech existe pour que ce chemin ne soit pas l’exception.

Membres femmes de Coding Club Haïti Carrefour devant la bannière du club

Formation, atelier, réseau, emploi. Une mission portée par celles qui la vivent.

Membre du club Coding Club Haïti Carrefour
Un visage du réseau. Une membre, un parcours.
Équipe Women TechUp sur scène
Porter le club. Prendre sa place, ensemble.

Notre cap

Des femmes actrices de l’innovation numérique haïtienne

Pas en marge du secteur. Au centre : compétences, projets, leadership, et une place réelle dans l’écosystème.

Créer des opportunités d’apprentissage, d’accompagnement et de création, c’est permettre à davantage de femmes et de jeunes filles de concrétiser leurs idées.

L’inclusion n’est pas un supplément. C’est une condition pour que le numérique haïtien soit complet.

Membre de Coding Club Haïti Cap-Haïtien s’exprimant au micro

Agir

Prendre sa place, ou ouvrir une place

Rejoindre le réseau, mentorer, soutenir un parcours : chaque geste élargit Women Tech.

Devenir membre
  1. 1 Rejoindre un club et entrer dans le réseau de développeurs haïtiens.
  2. 2 Apprendre, créer, et s’appuyer sur les formations, les labs et la communauté.
  3. 3 Proposer un partenariat ou soutenir l’inclusion des femmes dans le numérique.

Questions fréquentes

Women Tech, inclusion et autonomisation

Pourquoi Coding Club Haïti agit-il pour les femmes dans la tech ?

Un écosystème numérique solide a besoin de tous les talents. Trop de femmes et de jeunes filles restent éloignées des métiers technologiques. Coding Club Haïti ouvre des espaces d’apprentissage, d’accompagnement et de création pour qu’elles deviennent actrices de l’innovation, pas spectatrices.

Qu’est-ce que Women Tech ?

Women Tech désigne les initiatives de Coding Club Haïti pour l’inclusion et l’autonomisation des femmes dans le numérique : découvrir la technologie, développer des compétences, concrétiser des idées et trouver sa place dans le réseau.

Faut-il déjà savoir coder pour participer ?

Non. Les parcours s’adressent aux débutantes comme à celles qui ont déjà des bases. L’essentiel est l’envie d’apprendre, de créer et de progresser.

Que signifie autonomisation ici ?

Ce n’est pas seulement suivre un atelier. C’est pouvoir apprendre, être accompagnée, transformer une idée en projet, et prendre une place réelle dans l’innovation numérique en Haïti.

Comment une jeune fille peut-elle commencer ?

En rejoignant un club, en participant aux activités du réseau, en suivant une formation, ou en travaillant un projet dans un lab. Le point d’entrée est souvent une demande d’adhésion ou une prise de contact.

Les hommes sont-ils exclus de Coding Club Haïti ?

Non. Le club reste ouvert à tous. Women Tech renforce la place des femmes et des jeunes filles, trop souvent sous-représentées, pour que le réseau soit vraiment inclusif.

Une organisation peut-elle soutenir cette action ?

Oui. Mentorat, ateliers, bourses, matériel, visibilité : les partenaires aident à ouvrir plus d’opportunités. Le point d’entrée est une prise de contact.

Comment soutenir l’inclusion des femmes dans le numérique ?

En devenant membre, en mentorant, en finançant un parcours, ou en faisant un don. Chaque place ouverte compte.

Soutenir la mission

Plus de femmes. Plus d’idées. Plus d’innovation.

Votre soutien crée des opportunités d’apprentissage, d’accompagnement et de création pour les femmes et les jeunes filles en Haïti.